Graphic Guides: Schneller zum Teamerfolg

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„Wow! Damit arbeiten wir heute?“

Das ist ein häufiger Kommentar, wenn Trainingsteilnehmer den Raum betreten und ihr Blick auf einen professionell gestalteten Graphic Guide fällt.

Graphic Guides sind großformatige Denkhilfen für Teams. Sie fokussieren auf die zentral wichtigen Punkte eines Themas und dokumentieren zugleich das Ergebnis des Teamprozesses. Sie sind so exzellent gestaltet, dass Teams sie nach einem Training häufig in ihrem eigenen Büro aufhängen. Weil man daran weiter arbeiten möchte, weil das Ergebnis einfach gut aussieht.

Ihre Arbeit mit den Graphic Guides wird durch die dazu gehörenden Leader‘s Guides erleichtert. Darin finden Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Tipps und Fallbeispiele. Alle Materialien stehen auf Deutsch und Englisch zur Verfügung.

Think big! Hier finden Sie die Instrumente, mit denen Ihre Teams gemeinsam besser arbeiten.
Think clear! Viele Prozesse im beruflichen Alltag ähneln sich. Branchenübergreifend und international. Aus unserer Praxis als Trainer und Berater haben wir daher die Graphic Guides entwickelt – für Ihren Erfolg als Team-Leiter, Trainer oder Consultant.

Die Idee der Graphic Guides und der Leader‘s Guides wurde in Kalifornien von The Grove entwickelt. Der Gründer von The Grove, David Sibbet, gilt als einer der Erfinder des Visual Facilitating.

Hier geht’s zu den Graphic Guides

 

Team Management System: Arbeiten mit Profil

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Das Team Management Rad von Margerison-McCann

Das Team Management System von Margerison-McCann wird weltweit angewendet, um die Kommunikation in Unternehmen zu verbessern und Teams effektiver zu machen. Mit den Profilen des Team Management Systems lernen die Teammitglieder ihre eigenen Arbeitspräferenzen besser kennen – und Führungskräfte erfahren, wie sie mit ihren Mitarbeitern ein starkes Team bilden können.

Interessenten finden im Shop Literatur über das Team Management System. Akkreditierte Trainer können im Shop vielfältige Materialien für die Arbeit mit dem Team Management Profil beziehen (bitte beachten Sie, dass die Materialien nur durch für das Team Management Profil akkreditierte Trainer bezogen werden dürfen). Infos zur Akkreditierung für das Team Management Profil finden Sie hier (Link: www.tms-zentrum.de)

Hier geht‘s zum Team Management System

 

Team Performance System: Starke Teams entstehen lassen

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Das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet

Das Team Performance System von Drexler/Sibbet zeigt, dass es eine klare und logische Abfolge von Phasen gibt, die alle hinreichend gelöst werden müssen, wenn ein Team zu starken Leistungen geführt werden soll. Als Team Performance Practitioner akkreditierte Trainer können Sie dabei begleiten und Ihnen regelmäßig einen Team Performance Check-up ermöglichen.

Akkreditierte Trainer können im Shop vielfältige Materialien für die Arbeit mit dem Team Performance System beziehen (bitte beachten Sie, dass die Materialien nur durch als Team Performance Practitioner akkreditierte Trainer bezogen werden dürfen). Infos zur Akkreditierung als Team Performance Practitioner finden Sie hier (Link: www.tms-zentrum.de)

Hier geht‘s zum Team Performance System

 

(c) Das Team Management Rad von Margerison-McCann ist ein geschütztes Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung durch TMS Development International Ltd, York/UK, www.tmsdi.com; das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet ist ein geschütztes Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung durch The Grove Consultants International, San Francisco/USA, www.grove.com